Les Fonctions Techniques : Annabel et Cécile au pôle Risques
Annabel, Senior Manager, et Cécile, Manager, travaillent toutes les deux dans le département des Risques des Fonctions Techniques. Découvrez ce métier aux multiples facettes en leur compagnie.
Aux Risques, vous intervenez uniquement « quand ça va mal » : vrai ou faux ?
Annabel Lavaud : Je dirais les deux !
C’est faux, car les Risques accompagnent les équipes des différents métiers du cabinet (Commissariat aux Comptes, Expertise-Comptable, Conseil) en amont de la réalisation des missions et tout au long de la relation client pour identifier les zones de risque.
Notre rôle est aussi de pouvoir les aider à appréhender les problématiques ponctuelles qu’elles rencontrent dans leurs dossiers (opérations de restructuration, de croissance externe, etc.).
Enfin, nous les assistons également lors des appels d’offres ou encore sur les aspects Legal lors des négociations contractuelles.
C’est vrai, car nous sommes aussi là pour aider les équipes d’Audit lorsque leurs clients traversent des périodes plus délicates (procédures collectives…).
Cécile Suprin : C’est effectivement le cas à travers la mise en œuvre de la procédure d’alerte ou lorsque les équipes rencontrent des difficultés sur un dossier.
Nous avons de nombreuses occasions de traiter des problématiques complexes voire inédites ; c’est d’ailleurs ce que j’adore dans mon job car je trouve cela très stimulant !
Pourquoi venir faire du juridique chez Mazars ?
C.S : Tout d’abord, pour la diversité des sujets traités et des profils des clients (en termes de taille, de secteur, de structuration…).
C’est clairement plus enrichissant que de travailler pour un seul client : il n’y a jamais de monotonie !
D’autre part, je dirais qu’on ne fait pas du « pur » juridique. Aux Risques, nous allons plus loin que l’application stricto sensu de la règle de droit. Nous développons une approche « audit », par exemple s’agissant de nos interventions auprès des équipes d’audit pour l’opinion sur les comptes annuels/comptes consolidés.
A.L : Echanger quotidiennement avec des interlocuteurs très expérimentés tant en interne (associés ou senior managers au sein des équipes d’Audit et de Conseil) qu’à l’externe puisque nos analyses sont relayées et discutées avec les avocats et les directions financières des clients de Mazars.
Nous avons également l’opportunité de participer aux groupes de travail de la Compagnie Nationale des Commissaires aux Comptes et ainsi, de travailler à faire évoluer la Doctrine avec nos homologues des autres cabinets.
Il ne faut pas oublier que travailler dans l’équipe Risques c’est être en prise avec l’actualité, et encore davantage ces dernières années (crise sanitaire covid-19, guerre en Ukraine).
Enfin, je dirais bien évidemment la Mazars life ! La bonne ambiance, les événements, les séminaires, l’actualité fourmillante des différents secteurs, mes collègues… l’environnement de travail est tout simplement super sympa !
Comment faire face à des problématiques nouvelles dans des délais serrés ?
A.L : C’est assez grisant ! Intervenir sur des problématiques à très forts enjeux est un vrai défi au quotidien qui permet de progresser très vite dans la capacité d’analyse.
C.S : La collaboration bien sûr !
On ne se sent jamais seul(e) avec ses questions et la réponse apportée est rarement le travail d’une seule personne.
La majorité des sujets que nous recevons donnent lieu à des discussions entre collègues, bref un vrai team spirit.
Comment vous sentez-vous aux Risques ?
C.S : Comme l’épaule sur laquelle les équipes d’audit et de conseil peuvent s’appuyer quand elles sont confrontées à des difficultés à coloration juridique dans le cadre de leurs missions.
A.L : On a vraiment le sentiment d’être utile. Travailler aux Risques et plus largement au sein des Fonctions Techniques, c’est avoir une expertise et aimer la mettre au service des autres !
