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Mazars, the smart choice

N'attendez pas les opportunités, créez-les vous-même !

De bonnes idées peuvent devenir de véritables projets d'entreprise. 

 Faire un métier sérieux sans se prendre au sérieux

Les forums Mazars

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Stand virtuel Mazars

Rencontrez les Mazariens et découvrez les #offres à pourvoir @MazarsFrance lors du #Forum de @CentraleNantes !

Rencontrez les Mazariens et découvrez les #offres à pourvoir @MazarsFrance lors du @forum de @CentraleNantes !

Rencontrez les Mazariens et découvrez les #offres à pourvoir @Mazars lors du @Forum de L'école Centrale Nantes !

Rencontrez les Mazariens et découvrez les #offres à pourvoir Mazars lors du @Forum de L'école Centrale Nantes !

Forum de Centrale Nantes

Enrica FOSCHINI

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Nous vous attendons sur notre stand virtuel pour échanger avec les Mazariens sur leur quotidien, découvrir nos métiers et nos offres à pourvoir sur place. 

Nous recherchons des stagiaires de césure motivés et dotés d’un excellent relationnel et d’un fort esprit critique pour évoluer dans un environnement exigeant. 
Vous devrez être capable de travailler au sein d’équipes pluridisciplinaires, avoir l'esprit d'initiative ainsi qu’une grande capacité d’adaptation.

A vous de jouer ! 


Etudiants, rencontrons-nous !

Mazars et les étudiants

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Ateliers étudiants Mazars

Découvrez les métiers @MazarsFrance lors du #BusinessCase @Grenoble_EM ! 

Rencontrez les Mazariens et découvrez les #offres à pourvoir @MazarsFrance lors du #BusinessCase @Grenoble_EM ! 

Rencontrez les Mazariens et découvrez les offres à pourvoir @Mazars lors du #BusinessCase de Grenoble Ecole de Management  ! 

Rencontrez les Mazariens et découvrez les offres à pourvoir chez Mazars lors du Business Case de Grenoble Ecole de Management  ! 

Forum et ateliers de Grenoble Ecole de Management

Sarah Taleb 

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Les métiers de la finance n'auront bientôt plus de secrets pour vous !

Profitez d'un moment convivial en compagnie des Mazariens pour échanger de manière informelle sur leur quotidien, leur expérience Mazars et les opportunités de carrières dans leurs équipes. 

Bénéficiez également de deux ateliers RH pour booster votre candidature et d'une conférence sur le stage partagé chez Mazars. 


Forum Grenoble Ecole de Management

Mazars et les étudiants 

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Rencontrez les Mazariens et découvrez les #offres à pourvoir @MazarsFrance lors Des #CarrefoursHEC @HECParis ! 

Rencontrez les Mazariens et découvrez les offres en conseil à pourvoir chez @Mazars lors du forum Carrefours de HEC Paris ! 

Carrefours HEC Paris

#### Pour cette édition 2021, nous vous attendons sur notre **stand virtuel** pour échanger avec les Mazariens sur leur quotidien, découvrir les métiers du Conseil et nos offres à pourvoir sur place et qui sait, peut-être même faire un entretien avec notre cabine intégrée ! 

Nous recrutons avant tout des stagiaires et jeunes diplômés motivés et dotés d’un excellent relationnel et d’un fort esprit critique pour évoluer dans un environnement exigeant. 

Vous devrez être capable de travailler au sein d’équipes pluridisciplinaires, avoir l'esprit d'initiative ainsi qu’une grande capacité d’adaptation.

**A vous de jouer !**

Mélanie LAHOUD

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Camille MANSOOR

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Bayram KAYA

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Jordan NARASSAPANAIK

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Pauline GOMBERT

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Idir IDIRI

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Marie GANDOUET

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Léa BOURLAS

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Simon SHOHET

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Julie LEFER

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Myriam EL KOSSEIFI

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Clément MARY

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Marie LE GOUIS

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Philippe BESSE

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Clément MAITRE

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Dora MASSRI

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Découvrez Mazars grâce aux mazariens \n  et posez-leur vos questions sans filtres

Rencontrez nos ambassadeurs

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Wonder, l'équipe coachée par Mazars remporte Talent For France

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Participer à notre challenge pourrait vous aider à grandir et monter en compétences ! Vous aurez la chance de recevoir un accompagnement de la part d'experts Mazars qui vous aideront dans l'approfondissement de votre réflexion !

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Participez à notre challenge étudiant et gagnez de nombreux lots !

Quelle est votre vision du futur ?

L’année 2020 a questionné et chamboulé nos modes de vie et plus particulièrement notre rapport au travail : cours en ligne et à distance, télétravail, réunions sur de nouveaux outils....

En tant qu’étudiant, vous assistez à ces nombreux changements et vous souhaitez proposer votre vision du futur ? 
Participez à notre challenge étudiant en imaginant la manière dont les individus et les entreprises travailleront en 2050 !

Le premier challenge étudiant 100% by Mazars

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Gagnez des lots high tech !

Des tablettes et enceintes Apple (ou l’équivalent en chèques cadeaux) ainsi que des opportunités RH sont à gagner !

Si vous êtes sélectionnés à la première étape, vous aurez la chance d’être coachés par des experts Mazars qui vous aideront dans l’approfondissement de votre réflexion !

L’année dernière, lors du concours Talent for France avec Agorize, c’est Wonder, l’équipe coachée par nos Mazariens, qui remportait la victoire. Cette année, pour ce premier challenge étudiant 100% by Mazars, il se pourrait bien que ce soit vous !

Pourquoi participer ?

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Rien de plus simple !

- Étape 1 : Montez une équipe de choc de 2 à 5 étudiants.
- Étape 2 : Sélectionnez l'une des deux thématiques

/Business & Comportements/
Proposez de nouveaux modes d’organisation aux équipes, pour maintenir le lien entre elles mais également avec leurs clients.
/Intelligence Artificielle & Automatisation/
Prototypez des solutions permettant de répondre aux enjeux des acteurs du recrutement grâce à l'Intelligence Artificielle.

- Étape 3 : Proposez-nous votre solution avant le 14 mars. 3 slides suffisent pour présenter votre idée !

Nous avons hâte de challenger le futur avec vous !

Comment participer ?

Notre challenge étudiant sur le travail de demain

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Je pense que j’ai un esprit intrapreneurial chez Mazars, j’aime beaucoup lancer des projets, faire bouger les choses, et je trouvais que c’était une très bonne occasion de voir, dans un environnement de start-up […] comment ça fonctionne et pouvoir m’apporter à moi aussi un peu d’expérience sur cet environnement

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L'immersion en Start-Up chez Mazars

Et si on vous disait que chez Mazars, vous pouvez vivre l’expérience d’un grand groupe tout en vous imprégnant de l’environnement de travail propre aux start-ups pendant une semaine d’immersion !

En partenariat avec Mobiliwork, les Mazariens Seniors peuvent intégrer une start-up le temps d’une semaine et de façon volontaire, afin de se confronter à un nouvel environnement, des méthodes de travail différentes et de découvrir un large spectre de possibilités d’évolution professionnelles, chez Mazars ou ailleurs.

Pendant cette semaine, les collaborateurs mettent à profit leurs compétences techniques et opérationnelles acquises chez Mazars pour aider et inspirer la start-up sur une mission pré-définie. De même, cette expérience leur permet d’apprendre les bonnes pratiques des start-ups et de les appliquer dans leur quotidien.

Découvrez les coulisses de l’immersion en start-up de 6 collaborateurs issus de la 3ème promotion, au sein des start-ups Urban Expé, CrushOn, Pims, IAdvize, Phenix et Epsor :

L'aventure Mazars commence ici !

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