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Mazars, the smart choice

N'attendez pas les opportunités, créez-les vous-même !

De bonnes idées peuvent devenir de véritables projets d'entreprise. 

 Faire un métier sérieux sans se prendre au sérieux

Yoav COHEN

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Marie MALATERRE

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Chloé DESSAINT 

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Pauline GOMBERT

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Idir IDIRI

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Myriam EL KOSSEIFI

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Mélanie LAHOUD

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Léa BOURLAS

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Jordan NARASSAPANAIK

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Bayram KAYA

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Marie GANDOUET

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Philippe BESSE

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Dora MASSRI

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Julie LEFER

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Clément MAITRE

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Clément MARY

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Camille MANSOOR

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Marie LE GOUIS

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Découvrez Mazars grâce aux mazariens \n  et posez-leur vos questions sans filtres

Rencontrez nos ambassadeurs

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Article Mazars TechMeOut virtuel

Participez à notre escape game TechMeOut !

La 2e édition de TechMeOut by Mazars avait eu lieu à Paris, Lille, Rennes et Lyon.  Cette année, TechMeOut revient pour une édition 100% virtuelle. 

**TechMeOut [n.m]** : Escape game virtuel destiné aux étudiants ingénieurs dans lequel vous devrez, par équipe, faire preuve d’ingéniosité et de logique pour résoudre toutes les énigmes Tech.  

**Des AirPods, des mini-enceintes et des chargeurs sans fil sont à gagner !**  
- Pour le 1er challenge, ce seront sur les thématiques de la Cybersécurité, la Robotisation et l’Audit IT que vous serez challengés. 
- Le 2e challenge portera sur la Blockchain, la Data Science et le Conseil aux DSI.  

La concurrence sera rude car à l'issue du 1er et 2e challenge, seules les meilleures équipes accéderont à la finale !


TechMeOut, c’est quoi ?

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Article TechMeOut virtuel Mazars 

2080. Le monde est confronté à une crise sans précédent :  la technologie a pris le contrôle sur l’humanité. 

Alors que vous cherchiez des informations en toute discrétion sur le darkweb, un mystérieux profil entre en contact avec vous et vous apprend l’existence d’une étrange organisation.  
Cette équipe d’experts est rassemblée dans le plus grand secret et tente d’organiser la résistance. Elle a ainsi décidé de lancer plusieurs défis afin de repérer de futurs talents. 

A vous de créer votre propre équipe pour les relever et tenter d’intégrer cette organisation d’élite !

Votre mission, si vous l’acceptez :

Nous comptons sur vous, la survie de l’humanité en dépend !

- Étape 1 : Montez une équipe de choc de 2 à 5 étudiants
- Étape 2 – du 15/03 au 16/04 : [Inscrivez-vous](https://tech-me-out.mazars.fr/signup.html)
- Étape 3 – du 29/03 au 16/04 : Participez au 1er challenge
- Étape 4 – du 19/04 au 07/05 : Participez au 2e challenge et tentez d’accéder à la finale
- Étape 5 : Affrontez les autres équipes lors de la finale

Comment participer ?

Participez à notre escape game TechMeOut 2021

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EDHEC Data Viz Challenge - header

Participez au 1er DataViz challenge étudiant en Europe !

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Ce challenge est l'occasion de développer et de démontrer vos compétences en raisonnement analytique et de booster votre employabilité.

Mazars est très heureux d'être partenaire de l’édition 2021 du DataViz Challenge de l’[EDHEC](//www.edhec.edu/en/news/edhec-dataviz-challenge-europes-1st-student-dataviz-competition-unicef-tableau) aux côtés de [Tableau](//www.tableau.com/fr-fr/) et l’[UNICEF](//www.unicef.fr/). 
Ce challenge est le 1er du genre en Europe et est ouvert à tous les étudiants du continent, qu'ils soient en école de commerce, d'ingénieurs ou à l'université. 

Claire Cizaire, Chief Technology and Innovation Officer du Groupe Mazars, fera partie du jury. Elle vous explique pourquoi les données sont importantes pour Mazars, vous partage ses conseils et les raisons pour lesquelles vous devriez participer. 




 Vous avez déjà entendu parler de Big Data, Data anlytics, Data Science … mais avez-vous déjà fait de la Data Visualisation ? 

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EDHEC Data Viz Challenge

Rassemblez les meilleures données publiques de l’UNICEF pour obtenir des informations clés et contribuer à sa mission : promouvoir les droits de chaque enfant.

1. Utilisez les bases de données publiques de l’UNICEF, accessibles [**ICI**](//data.unicef.org/). Vous pouvez également enrichir votre data visualisation à l’aide de ces [données complémentaires](//unstats.un.org/sdgs/dataContacts/).  
2. Choisissez votre thématique : les inégalités dans l’accès à l’éducation, la malnutrition des enfants en fonction de leur genre, la transmission du VIH en Afrique… les sujets sont variés. 
3. Racontez-nous une histoire derrière les données collectées : quel est le constat, les répercutions, les points d’attention, les leviers identifiés ?
4. Réalisez votre tableau de data visualisation **en anglais** grâce à une [licence gratuite](//www.tableau.com/academic/students#form) à l'outil de data visualisation Tableau

**Soumettez votre travail avant le 21 mai 2021 !** 



Votre mission ? 

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Ce challenge est une chance pour chaque participant de networker et de se faire repérer par les trois sponsors : Mazars, UNICEF et Tableau.  

Découvrez les récompenses à remporter : 

**Le vainqueur**  
Un entretien d'embauche pour un stage au sein du siège social de l'UNICEF à New York. 

**Les 3 finalistes**
- Une séance de coaching avec les recruteurs Mazars pour cartonner en entretien 
- Une formation certifiante de 6H en Intelligence Artificielle dispensée par l'Institut Montaigne ainsi qu'un échange avec un expert IA Mazars.  


**Les 10 finalistes**
- Un pass pour VivaTech 
- Des goodies Tech 


Les cadeaux à la clé 

EDHEC Data Viz Challenge 2021

EDHEC Dataviz challenge - Claire Cizaire.mp4

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Portrait Expertise Comptable Victor Chassagne

Portrait de Victor, Junior en Expertise Comptable chez Mazars

Je m’appelle Victor Chassagne, j’ai 26 ans et je suis diplômé d’un master CCA et du DSCG.

Je suis aujourd’hui junior 3 en consolidation et stagiaire expert-comptable chez Mazars.  

Mon parcours professionnel a débuté en septembre 2018 après un stage de fin d’études de 6 mois.  
**Très vite attiré par le métier de consolideur, il m’a d’abord été conseillé d’effectuer une première année en expertise comptable.**  
L’objectif étant d’apprendre une méthodologie de travail, de m’initier à la formalisation d’un dossier tout en renforçant mes compétences comptables et fiscales.  

Durant cette première année, j’ai pu travailler sur un dossier d’un grand groupe de média français, à savoir [Altice](https://alticefrance.com/).  
Cette expérience m’a avant tout permis de mettre en pratique les connaissances que j’ai pu acquérir durant mon parcours universitaire.  
J’ai pu comprendre les différents enjeux relatifs à un groupe de grande envergure et me confronter à des problématiques diverses :  
- **Comptabilité** – la tenue comptable sur mon portefeuille d’activité m’a appris les bonnes pratiques en matière de saisie, et son importance lors de la révision comptable ;
- **Fiscalité** – j’ai pu participer à l’élaboration de déclarations fiscales ainsi qu’à la détermination du résultat fiscal d’entreprises intégrées ou non ;
- **Contrôle de gestion** – élaboration d’un reporting mensuel à destination du client me permettant avant tout de mieux comprendre son activité, et ainsi, mieux répondre à ses attentes.


Peux-tu te présenter ?

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Portrait Victor Chassagne Expert Comptable

L’avantage d’appartenir à un cabinet comme Mazars, c’est la mobilité interne.

Soucieux de répondre à mes attentes, j’ai en parallèle pu intervenir sur quelques dossiers de consolidation de clients appartenant à mon service lors de ma première année de junior, ce qui m’a conforté dans mon choix de rejoindre le service Consolidation.  
Ainsi, c’est tout naturellement que je me suis manifesté auprès de l’associé en question, tout en étant transparent avec mes responsables.  
Les démarches à effectuer restent sommaires (entretien individuel RH et entretien avec l’Associé), seule la motivation a été déterminante dans ce processus.

Parle-nous de ta mobilité interne

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MazarSchool Lycée Paul Doumer CV

Au-delà du côté technique, c’est l’esprit d’équipe et la volonté de former les collaborateurs qui sont très appréciables pour moi.

Ayant moi-même reçu une formation au sein de Mazars, j’ai été très attiré par l’opportunité de pouvoir en faire de même à des étudiants de DSCG.   

**Grâce au programme MazarSchool, je vais pouvoir transmettre mes connaissances, et accompagner les futurs diplômés, qui je l’espère, n’hésiteront pas à choisir un chemin semblable au mien.**

En plus de cela, tu formes des étudiants ?

J’ai intégré le service Consolidation pour ma deuxième année de junior. Dans ce service, j’apprécie avant tout la non-sectorisation.

J’ai été accompagné par une personne expérimentée du service qui a assuré un réel suivi lors de chaque intervention, ce qui m’a permis de capitaliser plus rapidement sur les gestes métiers et ainsi gagner en assurance.  
Depuis mon arrivée j’ai pu intervenir sur plus d’une dizaine de dossiers, appartenant à des secteurs d’activité variés, ce qui rompt avec toute forme de monotonie.  

Depuis mon arrivée, j’ai pu travailler sur des dossiers comme [BUT](https://www.but.fr/), [Accor](https://group.accor.com/fr-FR/group) et [Amundi](https://legroupe.amundi.com/)  

En plus de ces clients, j’ai eu l’opportunité de contribuer en interne à l’élaboration des comptes consolidés du groupe Mazars.  

**Outre la diversité des secteurs, ce service offre un large panel de missions, de l’assistance opérationnelle à la gestion de projet, laissant entrevoir des réelles perspectives d’évolution au sein de l’équipe.**  

Dans ce métier, j’affectionne tout particulièrement la possibilité d’intervenir sur des sujets techniques et complexes, relatif à l’évolution d’un groupe de société (opérations de fusion, acquisition, cession) au plus près des organes décisionnaires.  

Pourquoi le pôle Consolidation?

Portrait de Victor, Junior Expertise Comptable Mazars

Nous avons demandé à quatre Mazariens de nous raconter leur plus belle émotion vécue au cours de leur parcours chez Mazars.  Une rétrospective devant 300 personnes, le feeling de l’appel d’offres remporté ou encore celui d’être nommé Associé… Découvrez le plus beau souvenir de leurs années Mazars. 

C’est quoi votre émotion Mazars ? 

N'attendez pas les opportunités, créez-les vous même ! 

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Une formation à vie

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Talent Graduate Program

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Votre carrière sur mesure

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Mazars University

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Une évolution rapide et méritocratique

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Les mobilités 

Etre Mazarien, c'est avant tout être acteur de sa carrière !

DESIGNER DE TALENTS

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Notre culture d'entreprise

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Des évaluations collectives 

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Le coaching et parrainage

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La Mentoring Academy

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Culture managériale bienveillante

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La Mazars Life 

On rejoint Mazars avec de nouveaux collègues et on en sort avec des amis pour la vie !

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