La Mazars Touch !

On entend « Hello ! » dans les couloirs, tout le monde se tutoie du stagiaire à l’associé, des éclats de rire dans les open space et même des batailles de Nerfs au marketing… Bienvenue chez Mazars !

Il nous est bien difficile de vous parler de notre culture d’entreprise et de l’ambiance de travail au sein de nos bureaux : au-delà des mots, c’est surtout une expérience à vivre.

La relation à l’autre, avec entraide et bienveillance, catalyse ce qui compte le plus à nos yeux : le plaisir au travail. Plaisir de se sentir à sa place et considéré(e), d’être récompensé(e) et reconnu(e) pour sa performance, plaisir de partager des moments fun avec ses équipes ou tout simplement de se retrouver tous les matins, ensemble.

L’expérience candidat c'est un peu comme un premier rendez-vous : l'attente est forte, la première impression primordiale, le fameux « feeling » déterminant et parfois ça matche !

En parlant de feeling, on espère que vous le ressentirez lors du processus de recrutement, comme en témoignent de nombreux candidats.
Du premier échange téléphonique, à l’accueil en passant par les entretiens d’embauche, nous concevons cette expérience comme un dialogue en toute bienveillance et une évaluation réciproque.

Au-delà des compétences techniques, nous recrutons des candidats qui se retrouvent dans nos valeurs et qui partagent le même mindset, qu’on appelle « La Mazars Touch ».