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Mazars, une aventure avant tout humaine !
Notre culture d'entreprise

La Mazars Touch, comme on l'appelle ici !

On entend « Hello ! » dans les couloirs, tout le monde se tutoie du stagiaire à l’associé, des éclats de rire dans les open space et même des batailles de Nerfs au marketing… Bienvenue chez Mazars !

Il nous est bien difficile de vous parler de notre culture d’entreprise et de l’ambiance de travail au sein de nos bureaux : au-delà des mots, c’est surtout une expérience à vivre.
Le mieux est encore de prendre le temps de la découvrir à travers nos Mazariens.

Vous rejoindrez des équipes jeunes et dynamiques puisque le moyenne d’âge des Mazariens est de 29 ans bien que plusieurs générations soient réunies au quotidien.
Ne soyez pas surpris d'entendre parler anglais, chinois ou encore arabe dans les couloirs du siège : les équipes locales sont internationales et nous avons régulièrement la visite de Mazariens des quatre coins du globe.

Une culture managériale bienveillante

Des managers à votre écoute

La culture managériale, fondée sur la proximité et la confiance a priori, permet d’instaurer un dialogue à tous les niveaux. Nous avons une politique de l’open door : le management est disponible pour échanger avec les équipes. Mis à part les associés, les managers sont dans le même open space que leurs équipes. Cela permet une proximité et une écoute managériale.

Le feedback permanent

Chez Mazars, l'entretien annuel a été remplacé par le feedback permanent en janvier 2018

Notre volonté : permettre à nos collaborateurs de progresser, avoir des retours positifs, constructifs en provoquant des échanges tout au long de l’année.

L'accompagnement des Mazariens par des Mazariens

Notre objectif : faire tomber les barrières hiérarchiques et construire un échange en toute transparence qui sera aussi bénéfique à tous.

Les Mazariens peuvent s'appuyer sur l'aide d'autres collaborateurs qui les guident, soit dans leur intégration, parcours de carrière ou encore dans leur développement personnel. On les appelle les parrains/marraines, les mentors ou les coachs : ce sont tous des Mazariens volontaires.

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Collaborateur Comptable - Expertise-Comptable - Montpellier - 2021 - H/F

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jeudi 21 octobre 2021

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