Votre séminaire d'intégration Juniors !

Bienvenue chez Mazars !

Première journée qui marque le début d'une aventure professionnelle et humaine. Il est temps de faire connaissance avec vos collègues (et futurs amis !), découvrir le métier, la culture d'entreprise...

Deux fois par an, 450 jeunes Mazariens fraîchement recrutés et venus de toute la France et d’Outre-Mer, se retrouvent à Gare de Lyon, direction le sud de la France en septembre ou les Alpes en décembre.

Le séminaire d’intégration commence dès le voyage où les longues heures de train sont vite mises à profit pour faire connaissance avec ses nouveaux collègues.

Ambiance plage ou poudreuse à perte de vue : vous êtres arrivés à destination, c’est parti pour une semaine mémorable !

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L'ambiance de promo

Le séminaire des Juniors 1 c’est surtout un moment fédérateur où naît l’esprit de promo, le début de grandes amitiés et de l’aventure Mazars.

Olympiades, mojito beach party, soirée raclette, karaoké… vous aller festoyer comme il se doit en compagnie de centaines de Juniors comme vous et de 20 animateurs seniors qui vous encadreront.

Riches de cette semaine intense en apprentissage et rencontres, les Juniors 1 sont prêts à retourner dans leurs bureaux et débuter deux semaines complémentaires de formations techniques.

Le séminaire : merveilleuse ambiance, on s'amuse, on fait plein de rencontres dans un cadre agréable avec de très bons formateurs !

Thomas CarpentierAuditeur Financier Junior

Les formations

Vous bénéficierez de 25 heures de formation technique pour comprendre l’environnement métier et les attentes en tant que Junior avec un programme différent selon la ligne de métiers.

Vous rencontrerez les membres du COMEX et des Associés lors de plénières qui vous partageront leur expérience et vous dévoileront la culture et l'innovation Mazars. Vous aurez aussi l’occasion d’échanger sur votre carrière lors d’ateliers avec l’équipe RH.

Découvrez les formations qui vous attendent :

Audit

Le rôle de l’auditeur, la démarche d’audit, le déroulement d’une mission d’audit et le rôle de Junior 1.

Découvrir le métier

Conseil

Le positionnement de Mazars sur le marché du conseil, la structure de Mazars Advisory par expertise sectorielle, le rôle d’un consultant junior, les parcours de carrière, le cycle de vie d’une mission de conseil, outils et méthodologie... Cas pratique d'une réponse à un appel d’offres lors duquel nous organisons un tournoi pour mettre en concurrence les différents groupes !

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