Directeur Communication Externe France H/F

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Métier

Services internes

Contrat

CDI

Mazars est un acteur unique dans le paysage du conseil et de l’audit. Son positionnement spécifique – un seul partnership mondial intégré dans 89 pays, une position de challenger innovant et agile – dans un univers professionnel en pleine transformation nécessite d’attirer une personnalité capable de promouvoir une vision innovante de la communication des services professionnels, de fédérer les équipes et les initiatives existantes, d’entraîner les associés dans une perspective nouvelle de développement et de visibilité et d’accroître l’impact de Mazars au-delà de son écosystème immédiat. La France est le pays fondateur du Groupe et l’un des 5 grands pays du Groupe Mazars et est clé dans le développement du Groupe.

Rattaché à l’associée, membre du comité exécutif en charge de la communication externe et de l’influence de Mazars France, la mission du Directeur de la Communication France s’accentue autour des points suivants :

• Définir et piloter la stratégie de communication France dans toutes ses composantes : relations medias, communication institutionnelle, influence, évènementiel, mécénat, partenariats, digital, communication 360, publicité, brand content, editorial
• Protéger la marque. Surveiller sa réputation On et Off line
• Renforcer et optimiser la pertinence, la cohérence et l’impact business des actions de communication et de relations publiques en étroite collaboration avec la Direction du Marketing France ; ceci notamment via le pilotage et l’animation des agences et cabinets partenaires et la gestion du calendrier éditorial et événementiel en interne.
• Continuer de développer la présence de Mazars dans les médias et accompagner l’exécutif et les associés dans la préparation et le développement de leur prise de parole.
• Mettre en place de partenariats innovants visant à renforcer le positionnement du cabinet autour des thématiques liées à l’innovation
• Participer de façon active à la stratégie d’influence autour de l’organisation d’événements et partenariats avec des réseaux business et institutionnels, des institutions et initiatives culturelles, des think tanks en collaboration avec les équipes marketing, …
• Continuer le développement de la stratégie de communication digitale avec des campagnes innovantes. Fédérer les collaborateurs autour d’un programme d’employee advocary Assurer l’accompagnement et l’acculturation des associés.
• Définir et piloter la stratégie de thought leadership à fort impact pour la marque en lien avec les équipes Marketing France et Groupe
• Animer et suivre l’équipe de la Communication France et gérer les budgets autour de l’atteinte des objectifs ci-dessus.
• Respecter et traduire intelligemment les obligations règlementaires et institutionnelles incombant à Mazars.
• Travailler de manière étroite avec la direction de la communication Groupe, la Direction des Ressources Humaines (en charge de la communication interne et de la marque employeur) et la Direction du Marketing France
• Environ 10 années d’expérience dans la Communication acquise dans une entreprise B-to-B leader dans son domaine et dans un environnement international.
• Très bonne compréhension des enjeux business et des besoins clients ainsi que des spécificités communication des services professionnels.
• L’expérience acquise au sein d’un partnership serait un grand atout.
• Interlocuteur crédible de populations dirigeantes.
• Esprit innovateur et entrepreneurial, capacité de développer des solutions innovantes et disruptives et de les mettre en œuvre jusqu’à obtenir des résultats tangibles.
• Vision et expérience personnelle du monde digital.
• Très bonnes compétences organisationnelles et managériales, ainsi que forte orientation résultat.
• Sens du leadership par la coopération
• Relationnel supérieur, à tous les niveaux, en interne et en externe : haut niveau de connections professionnelles pour faire avancer ses chantiers et construire sa propre visibilité, capacité à attirer des compétences directes et indirectes dans ses équipes,
• Aptitude à connecter Mazars à des ressources externes nouvelles.
• Capacité de présenter des concepts et idées de manière claire et convaincante, d’entraîner des équipes, très bonne écoute.
• Excellente maitrise de l’anglais

Localisation du poste

Lieu

Paris la Défense

Tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues travailleur handicapé

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