Consultant Manager Transformation – Design d’organisation / design de service H/F

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Conseil

Contrat

CDI

Mazars est un groupe international spécialisé dans l’audit, le conseil ainsi que les services comptables, fiscaux et juridiques, auprès de grands groupes, de PME, de start-ups et d’organismes publics.

Le groupe fédère les expertises de 23 000 femmes et hommes, et ce dans 89 pays. Point de départ du développement international de Mazars, la France rassemble plus de 3 800 professionnels répartis dans 40 bureaux sur l’ensemble du territoire.

Pour soutenir sa forte croissance sur les activités de consulting, Mazars crée un pôle dédié à l’accélération des transformations des organisations. Les équipes accompagnent les organisations et les dirigeants dans le design et l’implémentation des grands projets de transformation dans le champ de l’industrie, des services, du secteur public et de la santé.

Vous rejoindrez une équipe nouvellement créée de plus de 100 collaborateurs spécialisés dans la conduite de projets de transformation complexes et agiles. Vous participerez à une aventure intrapreneuriale et contribuerez au développement de l’offre de valeur consulting de Mazars. Vous vous appuierez sur les compétences d’une équipe pluridisciplinaire : design des transformations, performance opérationnelle, learning, management et culture, approches expérientielles, intelligence collective et concertation, RH et sciences sociales. Nous faisons le pari de concevoir des solutions sur-mesure fondées sur le principe d’hybridation des compétences.

Acteur d’un projet innovant et ambitieux, vous contribuerez au rayonnement du cabinet par :
– Le renforcement des activités de business design : conception d’ateliers clients, entretiens avec les parties prenantes, séances de brainstorming créatif…
– La transmission de votre savoir-faire auprès des consultants du pôle ;
– Le pilotage de projets ;
– L’encadrement d’équipes de consultants séniors ;
– L’identification puis la transformation des opportunités d’affaires en valorisant les solutions de transformation du cabinet.
De formation supérieure (Bac +5), vous avez une expérience d’au moins 6 ans en consulting dans le paysage du business design : design organisationnel, design de service, design thinking…

Praticien du Change, vous souhaitez vous engager dans un projet qui vise à mettre les utilisateurs au cœur des démarches de conception.

Dynamique et entreprenant(e), vous avez le goût du challenge et du business ainsi que le sens des responsabilités dans le suivi de la relation client.

Votre niveau d’anglais est courant.
Permis B indispensable.

Localisation du poste

Lieu

Paris la Défense

Tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues travailleur handicapé

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