Talent Graduate Audit

Parce que le développement et l’épanouissement de chaque collaborateur nous importe particulièrement, nous avons créé notre Talent Graduate Program Audit. Destiné aux forts potentiels, ce parcours d’excellence offre aux collaborateurs l’opportunité d’intervenir au sein de plusieurs lignes de métiers (conseil, audit, transactions services, Forensic, Restructuring, etc.) pendant leurs 24 premiers mois chez Mazars. Ils auront également l’opportunité d’avoir une première expérience de 6 mois à l’international dans l’un de nos bureaux partenaires (New York, Londres, Italie, Espagne, Chili et Mexique). Plus qu’une simple formation, il a été imaginé comme un vrai parcours de développement personnel et professionnel.

•1ère année du Talent Graduate Program :

La première année est destinée aux candidats (ex stagiaires compris) à fort potentiel qui souhaitent intégrer Mazars en tant que Junior 1.

Elle se décompose de la manière suivante :
1. Septembre – Mars : Missions en Audit Financier
2. Avril – Décembre : Découverte d’un métier (Corporate Finance, Transaction Services, Transaction Services immobilier, Forensic, Restructuring)
3. Janvier – Mars : Missions en Audit Financier
4. Mars – Septembre : MOVE obligatoire

Qu’est-ce que le MOVE ?
C’est une expérience à l’international de 6 mois dans ces 6 bureaux partenaires : New-York, Londres, Italie, Espagne, Chili et Mexique. 

Voici les différentes étapes de recrutement pour intégrer le programme en première année :

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L’intégration de ce programme aura lieu en septembre et se déroulera de la manière suivante :
1. Petit déjeuner avec un membre du COMEX, des associés, la promotion actuelle du Talent Graduate Program ainsi que les promotions précédentes
2. Présentation des différents métiers du programme

Vous êtes issus de TOP écoles de commerce, d’ingénieurs et universités, et vous avez envie de découvrir différentes lignes de métier au sein d’un cabinet d’Audit en profitant d’une opportunité à l’international : Rejoignez-nous !

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