Mazars labellisé HappyAtWork For Starters

Pour la seconde année consécutive, Mazars obtient le label Happy@Work For Starters décerné par le site meilleuresentreprises.com.
Dans le cadre de la démarche « Happy », chaque collaborateur évalue l’apport de son expérience, à travers 6 dimensions complémentaires : Progression – Environnement de travail stimulant – Management – Reconnaissance / Motivation – Fierté – Plaisir.

Avec une note globale de 3,56/5, Mazars obtient 67,1% d’opinions favorables sur toute la population Mazars, en regroupant les 6 critères présentés ci-dessus. Ces notes sont plus élevées que la moyenne de toutes les entreprises qui ont participé à ce questionnaire (3/5 et 47,4% d’opinions favorables).

Avec plus de 50% de participation, les jeunes Mazariens ont même permis au cabinet de décrocher le label Happy@Work for starters. Sur cette population (0-2 d’expérience), Mazars reçoit 79,6% d’opinions favorables, pour une note globale de 3,75/5.

La dimension de fierté se révèle en l’occurrence élevée car 79,6% des collaborateurs souhaitent recommander le cabinet à un ami pour y venir travailler. Ce que les Mazariens apprécient le plus est l’ambiance de travail chaleureuse (85,2%) qui se dégage : « Véritable esprit de promotion », « Solidarité et entente positive entre les collaborateurs », « Ambiance familiale, saine et conviviale », « Cadre jeune et dynamique », « Humainement Mazars a une vraie valeur ajoutée ».

Concernant les missions, ils sont 88,7% à se sentir impliqués dans leurs missions et 80,3% à aimer ce qu’ils font au quotidien. Ce qu’ils apprécient le plus dans leurs missions : « Relations avec les clients», « Autonomie », « Travail en équipe », « Diversité des dossiers », « Valeur ajoutée », « Progression rapide », « Apprentissage technique, organisationnel et relationnel », ou encore « Partage ».

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