Notre Talent Graduate Program en Audit

3 raisons de faire un Talent Graduate Program chez Mazars

Ce programme prestigieux a un véritable impact sur votre perspective de carrière : vous développez des compétences techniques et soft skills variées, une exposition forte auprès du management et un profil "bankable" pour la suite.

C’est un véritable accélérateur de carrière : non seulement vous monterez en compétences rapidement mais vous bénéficierez aussi d’une forte exposition auprès des managers/associés des différents départements dans lesquels vous évoluez.
C’est un perpétuel challenge : nouveaux métiers, missions, méthodes de travail, clients, collègues, managers… À chaque nouvelle rotation métier, il faudra repartir de zéro. Vous ne connaîtrez jamais la routine et développerez une adaptabilité à toute épreuve.
C’est un choix de carrière réfléchi : grâce aux multiples expériences, vous vous découvrirez peut-être une passion insoupçonnée pour l’un de nos métiers ou secteurs et pourrez orienter votre trajectoire de carrière selon vos envies.

Votre profil

C'est un programme très exigeant qui requiert une forte capacité d'organisation et d'adaptation, de la proactivité et un bon relationnel.

• Vous êtes issu(e) de TOP écoles de commerce, d’ingénieurs et universités : Polytechnique, Centrale-Supélec, Ponts et Chaussées, SUPAERO, Télécom ParisTech, Mines de Paris, Mines de Nancy, Mines de Saint-Etienne, ENSAM, AgroParisTech, Centrale Lyon, Centrale Lille, Centrale Nantes, Centrale Marseille, ESTP, HEC, ESSEC, ESCP, EM Lyon, SciencesPo

• Vous êtes doté(e) d’une forte capacité d’adaptation et n’avez pas peur de relever des challenges

• Vous avez compris les objectifs du Talent Graduate Program et ce qu’il peut vous apporter sur le plan professionnel et personnel

• Vous êtes motivé(e), motivé(e), motivé(e) !

Plus qu’une simple formation

Le Talent Graduate Program a été imaginé comme un vrai parcours de développement personnel et professionnel pour les hauts potentiels qui veulent booster leur parcours, multiplier les expériences et conforter leur choix de carrière.

Ce programme étant réservé à une dizaine de Mazariens triés sur le volet, vous bénéficierez d’un suivi individuel et personnalisé avec nos responsables Développement des Talents pour vous accompagner tout au long de votre parcours et échanger avec vous sur vos perspectives de carrière chez Mazars.

Le Talent Graduate Program : l'excellence en Audit Financier

« On ne recrute pas des talents pour leur dire quoi faire, mais pour qu’ils nous disent ce qu’ils ont envie de faire… »

Vous aurez l’opportunité d’intervenir au sein de plusieurs lignes de métiers pendant vos 24 premiers mois chez Mazars : conseil, audit, transactions services, Forensic, Restructuring. Vous aurez la chance d’avoir une première expérience de 6 mois à l’international dans l’un de nos 91 bureaux aux quatre coins du globe.

Lorsque l’on est engagé dans un Graduate Program, il faut savoir s’adapter rapidement. À chaque rotation, il faut repartir de zéro, tant sur le plan des compétences métiers que dans les relations avec nos collègues.