Lancement d’un programme de mentoring pour les seniors

Comment trouver le juste équilibre entre le désir de réussite professionnelle et l’épanouissement personnel ?

Chez Mazars, on a trouvé la réponse en créant la Mentoring Academy !

Désireux de contribuer à un meilleur équilibre de vie au sein de nos équipes, nous poursuivons donc nos efforts en la matière et sommes heureux d’annoncer le lancement, en cette rentrée 2016, du mentoring des Seniors 2 et 3.

Il nous a semblé, en effet, important de concevoir un nouveau dispositif, indépendant du processus de parrainage et d’évaluation, mais néanmoins complémentaire, permettant aux collaborateurs d’aborder des sujets tels que l’équilibre de vie, la parentalité, leurs priorités, leurs envies… et à travers lequel ils pourront échanger avec des collaborateurs plus expérimentés, lors d’événements dédiés au sujet.

Ce programme est ouvert à tous ceux qui le souhaitent à travers la France. To be continued…

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