Portrait de Linda, Senior en Expertise Comptable chez Mazars
Peux-tu te présenter ?
Je m’appelle Linda, je viens d’avoir 27 ans. Cela fait 3 ans et demi que j’ai intégré Mazars en tant que Junior 3.
Je suis aujourd’hui Senior 3 et je travaille au sein du pôle SME de l’AOS (Accounting & Outsourcing Solutions).
J’ai commencé par un DCG à l’INES en alternance pendant 2 ans dans un cabinet vers Opéra, à Paris.
J’ai continué 2 ans à temps plein. Cela fait maintenant 8 ans que je travaille en cabinet.
Je passe actuellement mon DSCG en candidat libre.
Les sociétés de mon portefeuille sont des BNC, TPE, PME et ETI.
Mon portefeuille client se compose d’une dizaine de dossiers BNC (bénéfices non commerciaux : médecins, dentistes, kinésithérapeutes…), de sociétés de vente en gros de marchandises, de quelques filiales françaises, de sociétés étrangères en aéronautique et pharmaceutique, de sociétés françaises de consulting avec des filiales à l’étranger, d’un groupe de presse, de quelques sociétés de courtage en prêt immobilier et d’associations.
Je travaille aussi sur des dossiers de l’AOS International et je peux intervenir sur des dossiers de l’AOS Externalisation.
Je vois vraiment un dossier de A à Z. De la tenue à la clôture en passant par des situations mensuelles, des prévisionnelles et des missions exceptionnelles comme des audits de projet.
J’ai aussi des missions de révision, pour lesquelles j’interviens une fois par an pendant quelques semaines.
Je dois parler et écrire en anglais quotidiennement parce que je suis en contact avec des clients indiens, chinois, espagnols, anglais et néerlandais.
Parle-nous des spécificités du pôle SME
Je peux comparer un comptable au médecin de l’entreprise, il est « vital » à la santé de la société.
Nous sommes pour l’instant 3 Associés, 5 Managers, 5 Seniors, 6 Juniors et 2 Alternants mais on recrute !
Les Seniors, Juniors et Alternants sont dans le même bureau. Il y a vraiment une bonne ambiance. Nous organisons des soirées (hors COVID) assez fréquemment entre nous.
Même si nous travaillons beaucoup, il y a une vraie entraide entre nous. L’intégration est le mot d’ordre au sein de la SME.
Vous pouvez communiquer avec le dirigeant, le DAF (directeur administratif et financier), le RAF (responsable administratif et financier), le responsable comptable, le trésorier ou l’assistant de direction.
Vous serez amenés à vous déplacer chez le client au moins une fois par mois pour les TVA et l’avoir au téléphone quotidiennement.
Les dossiers de la SME nous permettent d’être au contact direct du client même en tant que Junior ou Alternant.
Plus vous allez monter en grade, plus les missions seront intéressantes.
Vous allez pouvoir conseiller le dirigeant pour l’aider à piloter son entreprise.
Par exemple, en l’alertant sur des postes de dépenses ou sur la trésorerie, en l’informant des aides dont il peut bénéficier, des reports d’échéances…
Vous allez pouvoir discuter de rémunération avec le dirigeant, de dividendes, de fiscalité...
Quelles sont tes activités transverses ?
En plus de mes missions pures d’Expertise Comptable, je fais partie de la commission formation depuis quelques mois.
Il s'agit d'une commission interne en charge de préparer les parcours de formation par grade (Junior, Senior, Manager).
Ce sont des formations qui ont lieu lors de notre intégration chez Mazars mais aussi tout au long de l’année.
Cela peut être des formations sur les soft skills : animation, communication, développement personnel, esprit d’équipe, leadership…
Mais aussi sur les hard skills : utilisation des logiciels, anglais des affaires, dossier de révision, taxes…
Depuis un peu plus d’un an maintenant, je fais partie des recruteurs chez Mazars.
Je participe aux sessions de recrutement et je fais passer des entretiens pour des postes de Juniors et d’Alternants. C’est assez drôle de passer de l’autre côté de la table et d’être évaluateur.
En parallèle de tout cela, je suis au comité des plannings avec un Senior Manager.
Nous nous occupons de faire la planification de tous les collaborateurs et dossiers de l’AOS SME.
C’est une tâche très difficile mais un challenge en plus.
Raconte-nous ton engagement avec MazarSchool
Un programme de formation pas comme les autres
Mazars propose aussi de former des étudiants en externe avec MazarSchool.
Nous intervenons avec des collègues (à partir du grade de Junior 3) au sein de différentes écoles comme l’ENOES, le Lycée Paul Doumer, le Lycée Le Rebours et l’ENC Bessières et nous proposons des cours à propos de la digitalisation, d’Excel, du dossier de révision, du contrôle de gestion, des entretiens de recrutement et de l’anglais des affaires.
Personnellement, j’ai pu donner 6 cours d’anglais au sein de 3 écoles différentes au cours de l’année. J’ai eu, face à moi, 8 à 28 élèves.
Cela m’a challengée et poussée à me dépasser. Cette expérience change des missions habituelles et m’a appris énormément sur moi-même et sur mes capacités à enseigner.
Les élèves étaient très contents et cela fait plaisir à voir.
